Page 18 - Fisica in Medicina n° 4 - 2017
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La presente revisione del lavoro originariamente pubblicato dagli autori trae spunto anche dalla riflessione condivisa in modo diretto od indiretto con colleghi esperti istituzionali del settore, i quali hanno inteso rendersi disponibili ad un confronto che si è evidentemente dimostrato utile e proficuo. 2. SCOPO A fronte di questo cambiamento nell'approccio valutativo del rischio per i lavoratori in ambito RM introdotto dal d.lgs. 159/2016, il presente lavoro vuole ipotizzare in modo non univoco un metodo di analisi del rischio, che costituisca un punto di partenza sul quale approfondire metodologie e procedure alternative di valutazioni validate, al fine di convergere a risultati comparabili. In particolare, in questo lavoro, appronteremo un metodo di calcolo basato sull'analisi dei VLE e alcune misure sperimentali per la valutazioni dei VA mediante l'utilizzo delle Tabelle B1 e B2 del d.lgs. 159/2016, prediligendo un approccio che contempli gli elementi minimali che è obbligatorio introdurre per rispondere ai nuovi dettami normativi, integrati però anche da approfondimenti non necessari per rispondere a quanto disposto dal decreto, ma che è interessante introdurre al fine di una utile riflessione metodologica, e che potranno essere presi in considerazione dal datore di lavoro “virtuoso” che intenda promuovere una strategia prevenzionistica che vada oltre l'assolvimento degli obblighi di legge.  3. METODI  Il nuovo decreto non prende più in considerazione – per il campo magnetico statico – l'esposizione nel tempo per determinati valori di campo [mT / minuti], ma piuttosto i valori di picco spaziale di induzione magnetica (Allegato1, Parte II, Tabella A1) (Tabella 2): tale misura è conseguente al fatto che la Tabella contenente i limiti di esposizione per gli operatori di cui al d.m. 02/08/19915 non è più valida (Tabella 1), secondo uno schema che si può sintetizzare dall'osservazione delle Tabelle che seguono.  


































































































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